2014年大赛共设有7个工种13个竞赛项目，还设有计算机辅助设计项目2个，管理类科技英语项目1个，精英赛团体项目2个。自2007年起，自仪公司已经有372名员工报名参加历届“李斌杯”比赛，通过这一平台，共有17人晋升技师，63人晋升高级工，94人晋升中级工，另有20人获得计算机及英语类项目证书。

自仪公司历年承办的“电子仪器仪表装调工”比赛一直得到集团总公司认可，屡次获得单位优秀组织奖，今年更吸引集团其他兄弟单位9名选手，报名，参加自仪公司承办的“电子仪器仪表装调工”高级工比赛。

5月10日，“电子仪器仪表装调工”高级工比赛动员会如期召开。公司工会土席刘伟民、人力资源部部长章敏为37名，选手鼓劲，希望选手珍惜这次大赛机会，克服困难，认真参与为期2个半月的赛前培训，以最佳状态赛出水平。通过参加大赛，提升职工工利等级，增强职工劳动技能、职业素养，为企业进一步提升生产制造能力打下扎实基础。